國際人才服務及延攬中心參訪

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日期：113/11/19(二) 13:30-17:00
地點：龜山陸光新城小規模多機能中心
活動內容：
作為社政系大四必修政策規劃與執行之參訪行程，這次選擇了位於台北市松江路，可以說是相當菁華地段的Talent Taiwan國際人才服務與延攬中心參訪。之所以會選擇這樣的機構參訪，首先是因為整個政策，無論是當初的就業金卡辦公室，或是隨後的國際人才服務與延攬中心等，都是相對新的政策方案。對於本課程來說，參訪的單位如果只是一個依循著過去的方案無限執行與循環；或是由於法規要求不得不做，就比較偏向單純的執行方面，而難以將本課程之規劃與執行相互融合起來。正巧該中心的副執行長雖然不完全在國發會規劃該中心的過程中有所參與，但在整個從就業金卡辦公室，到與國發會開會的過程累積，從其前身開始執行便在該中心，正好可以補上略為缺乏的「規劃」方面。 整個簡報大部分其實是在一樓的會議室舉行，中心辦公室在二樓。

整體而言同學其實在來這個辦公室或聽我說之前，都對於該政策不甚了解，最多就是聽教授提及無論李多慧或Dwight Howard等拿到了就業金卡等等。所以在課堂上先請同學發問的問題，其實也都環繞在（以後可能）要怎麼來這邊上班，或是整體的發放狀況怎樣等等問題。由於先前有先整理同學的問題，所以Q&A的時間其實進行的相當順暢，同學們對於該中心所屬的政策規劃與執行也有著更深一層的了解。這樣的機會其實在其他相關部會相當難以擁有，畢竟並不是每個單位或機構都願意打開門來迎接同學，尤其是這樣中央層級的中心。