【人文關懷講座】台灣職場現況與大學生職場競爭力養成

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日期： 112/11/28 13:10-15:00
地點：元智二館2101教室
講者：晉麗明 (104資訊科技股份有限公司-資深副總經理)
撰文／攝影：簡秀蓮

活動內容：
1.台灣產業發展趨勢：產業競爭白熱化 兩岸關係地緣政治影響經濟、半導體一枝獨秀，科技代工競爭激烈、內需市場有限，營運規模難擴大、經濟與產業高度依賴中國、基礎建設及人力資源失衡、新興國家崛起產業競爭加劇、企業南向發展趨勢。
2.台灣職場現況：上班族職涯挑戰、通膨嚴重薪資負成長、產業外移人才國際化、理工人才炙手可熱、文法商人才供過於求、價值多元傳統工作觀崩解、科技取代人力趨勢、M型社會與L型職場、關鍵人才兵家必爭。
3.工作機會將被軟體及機器人取代，當電腦會思考，你需要跑快㇐點！
4.新鮮人找到工作的成功關鍵：了解自己目標 •了解工作內容 •了解自己與工作。
5.企業重視「硬技能+軟實力」，專業能力 (知識+技能+證照) 。
6.選擇合適工作的五大要素：
(1) 個人成長：是否能學習到多樣且專業的知識、同時增進視野，並培養正確的工作態度。
(2) 合理報酬：工作時數/工作內容和實際所領薪資是否合理相稱。
(3) 產業前景：具有前瞻性與遠景的行業與公司。
(4) 產業前景：具有前瞻性與遠景的行業與公司。
(5) 晉升機會：有公平的考核制度及昇遷機會。
(6) 工作價值：具有工作義意並樂在其中。
7.要成為世界級人才？先下苦功！張忠謀的學習3秘訣：有目標、有計畫、有紀律，奉行「終身學習」(99%的知識，都是24歲以後學來的)。
8.高含金量的未來人才，必須洞悉趨勢、具備自學能力、建立新商模。